交大〔2019〕81号

                                                     第一章  总  则

第一条为树立教学典范，激励广大教师热爱教学、研究教学、改进教学，努力提高教学学术水平、教学能力和教学质量，设立“重庆交通大学教学优秀奖”，特制定本办法。

第二条 教学优秀奖遵循“突出业绩、激励优秀、宁缺毋滥”的原则，评选、表彰奖励在课堂教学、实践教学和学生指导中做出优异成绩的教师，每年评选一次。

第二章  奖项设置

第三条 教学优秀奖设一等奖80人，二等奖100人。

第四条 奖励标准为一等奖10000元/人，二等奖7000元/人。

第三章  申报条件

第五条 申报基本条件：

（一）政治立场坚定，思想素质高，教学水平高，遵纪守法，为人师表，教书育人，爱岗敬业，关爱学生；

（二）在课堂教学、实践教学或学生指导方面取得优异成绩，满足以下条件之一：

1. 课堂教学优秀：从事教学工作两年以上，独立主讲一门通识选修课之外的理论课程，承担的教学任务不低于本系（教研室）人均教学工作量的60%；积极改进教学模式、创新教学方法，课堂教学质量高，学生评教结果排名不能位于全校后20%，或获得省级及以上教学竞赛奖。

2. 实践教学优秀：承担实验、实习、毕业论文（设计）等实践教学工作，在更新实践教学内容、改革实践教学方法、开发创新实验项目等方面取得突出成效。

3. 学生指导优秀：作为第一指导教师，指导学生获得A/B类学科竞赛获得奖项，或获得体育竞赛省级奖项，或获得其他省部级及以上有影响力的奖励和荣誉。

第六条  在参评年度教学工作中出现下述情况之一者，不得申报该年度教学优秀奖：

（一）不服从本单位教学安排；

（二）年度考核不合格；

（三）受到学校教学事故处理；

（四）存在有效教学质量投诉。

第四章  评选办法

第七条确定推荐指标。教务处按照各教学单位教学工作量占学校教学工作量比例，考虑教学单位教学工作目标考核情况，综合确定各教学单位各等级奖励的推荐指标。

第八条 评选程序

（一）教师申报。符合条件的教师自愿填报申请表和相关材料；

（二）资格审查。各教学单位组织进行申报资格审查。

（三）在推荐指标限额内，各教学单位教学指导委员会综合评议，确定各等级获奖推荐人选名单，公示3个工作日后，经教学单位党政主要负责人签署意见后，报送教务处。

（四）学校教学指导委员会对各单位推荐人选进行评审。

（五）获奖人选在校园网公示5个工作日。

（六）公示无异议，经校长办公会审定，学校发文予以表彰奖励。

第五章  附  则

第九条  学校对获奖教师进行表彰并颁发奖励证书。奖励经费纳入绩效工资总量，打入教师工资卡。

第十条 教师连续获得教学优秀奖不得超过两次。

第十一条教学优秀奖获奖情况记入教师教学质量档案，在聘期内作为评聘职称和享受有关待遇的依据。

第十二条凡弄虚作假而获得本奖项的，一经查实，取消其荣誉称号，收回证书和奖金，并给予当事人相应的纪律处分。

第十三条本办法自发文之日起实施，由学校授权教务处负责解释。学校原有关表彰、奖励的文件与本办法不一致的，以本办法为准。

2019年4月10日